2月9日上午，長沙聯交所召開2021年度總結表彰暨2022年度經營工作部署會議，全面總結了2021年工作，部署安排了2022年工作，并對過去一年涌現出的先進集體和個人進行了表彰。公司全體干部職工參加會議。
會上，長沙聯交所黨支部副書記、副總經理嚴愛萍按照集團黨委的決策部署對2022年經營工作進行了鋪排，并要求各部門、各子公司做好內部分解，圍繞年度目標開拓創新、搶抓機遇、強化落實。
黨支部書記、執行董事肖友義在總結講話中指出，2021年是長沙聯交所能級提升、突破發展的一年，在集團黨委的正確引領下，公司全體干部職工凝心聚力、團結拼搏，完成了各項任務指標，獲得了集團認可和表彰，希望大家以榮譽為動力，向更高目標邁進。
同時，針對2022年工作提出四點要求，全體干部職工要在集團黨委的正確領導下，堅定信心決心、奮力攻堅克難、齊心協力落實好集團黨委的決策部署，確保2022年目標任務達成。一是要堅持黨建引領，進一步提高政治站位，把黨建工作放到公司發展大局中去謀劃、推進和落實，努力提升黨建工作整體水平，始終做到黨建與業務同頻共振，全面推動黨建工作高質量發展;二是要創新工作思路，進一步圍繞創新開展研討、演講、頭腦風暴等活動，營造創新氛圍，凝聚創新合力，實現公司突破發展;三是要堅持拼搏進取，始終保持一往無前的沖勁、連續作戰的韌勁和攻堅克難的拼勁,咬住目標，干出實績，確保一季度開門紅和全年各項任務的圓滿達成;四是要強化考核管理，用好績效考核“指揮棒”，樹立重業績、重實干的鮮明導向，全面提升管理效能，助力公司開創新局，為集團高質高效發展、建設以“三高四新”為引領的現代化新長沙貢獻更大力量。 |
